В документе предлагается дополнить главу 16 Трудового кодекса (режим рабочего времени) понятием «временная удаленная работа». Такое режим можно будет устанавливать с письменного согласия сторон, если возникнет такая необходимость. В качестве примера называются пробки на дорогах или личные обстоятельства.
Авторы инициативы отмечают, что иногда возникают обстоятельства, когда сотруднику целесообразнее выполнить свою работу из дома. Сейчас такие ситуации регулируются устными договоренностями, так как в законодательстве не предусмотрено такого варианта. Однако в случае недобросовестности работодателя права сотруднику могут нарушаться.
В министерстве труда сообщили, что уже получили письмо ОНФ. Его рассмотрят в установленный срок. В ведомстве отметили, что изучат предложение с юристами для проверки формулировок.
Ранее премьер Дмитрий Медведев заявлял, что в будущем с развитием технологий рабочая неделя может сократиться до четырех дней. По его словам, уменьшиться количество рабочих мест и времени, а у людей расширится досуг.
Согласно опросу ВЦИОМ, почти половина россиян (48%) не поддерживает идею четырехдневной рабочей недели. Основной вопрос при сокращении — это сохранение уровня заработной платы.
Сообщите нам об ошибке: выделите фрагмент и нажмите ctrl+enter.
Подпишитесь на наши каналы в Яндекс Новостях, Яндекс Дзен и Телеграм!