На форуме Евразия Global назвали профессии будущего

Сегодняшняя дискуссия имела важное значение для участников — информация о трудоустройстве волнует, пожалуй, всех молодых людей. И хотя обзор рынка делали на основе ситуации в России, участники получили представление и о мировых трендах тоже.

Дмитрий Судаков из агентства «Атлас профессий будущего» рассказал, что востребованными станут в ближайшее время работники сферы обслуживания, люди занятые в создании новых технологий, а также в сфере эковосстановления. Эксперт привел основные отличия ориентиров при подготовке кадров сегодня и завтра: индивидуальное уступит место групповому, а потребление ресурсов — в пользу их сбережения. Также успех ждет тех, кто готов учиться чему-то новому в течение всей жизни.

Спикер от HeadHunter Ольга Мец отметила, что согласно анализу одного из топовых сайтов по подбору персонала, работодатели сегодня заинтересованы в разработчиках софта, системных администраторах и других IT-специалистах. Вместе с тем, не обойтись в настоящем и будущем без работников образования, сервиса, охранников и многих других специалистов. Однако, оплата труда при всей их востребованности - пока далеко не предел мечтаний.

Онлайн-школа «Нетология» в лице своего специалиста Андрей Виноградов отметил тренд на онлайн-обучение. Причем не за все нужно платить — базовые курсы из любых областей знаний на разных языках предоставляют большинство авторитетных вузов мира.

Какие способности обязательно пригодятся молодым специалистам, независмо от профессии:

• критическое мышление;
• работа с информацией;
• способность применить полученные знания (оказывается, почти половина постоянных участников тренингов не усваивают = не применяют новые знания).

Топ скилов для работодателей:

Открытость компании. Руководителям рекомендуют разъяснять причины принятия фундаментальных решений в деятельности организации. Нанимать людей сильнее себя. Если дирекция нанимает только тех людей, которое не «подсидит» — это путь в никуда. Движение компании задают сотрудники-предприниматели — профессионалы, которые ставят задачи для себя и даже для руководства.